私はゲス社員でした…

まるで自分の20代のような記事でした。

日本に巣食う「学歴病」の正体

第17回は

過去の栄光にすがる「中だるみ」中高年社員が減らない理由

辛辣なタイトルですね。

嫌いじゃないです。

著者は吉田典史さんという方で人事・労務分野に長じたフリージャーナリストとのことです。

どこの会社にも存在する、給料は高いが仕事が全くできない中高年社員。

吉田さんは根本は彼らの20代の過ごし方にあると断じています。

20代のときは「自分は優秀だ、そこそこできる」と思っている人が多いようです。

勘違いして上司に怒鳴りつける、感情を露わにする。

いやー読んでて恥ずかしい。それ私でした…

吉田さんは生意気な20代社員の鼻をへし折れと仰っています。

若いうちに「アイツはそこそこできるから」と甘く対応をすると、本人には「気づき」もなく、そのままのスタンスで40代突入。

使い物にならなくなる訳です。

生意気社員が変貌した事例も挙げられており、我が身救われる思いでした。

吉田さんも賛否両論あると断りを入れながらも生意気社員には「厳しい対応」をすることで、当人が絶望するほどの挫折感を味あわせる。

「なんで私はこんなにできないんだ。」

「なんで能力がないんだろう。」

と気づいてもらうことが大事。

嗚呼〜

私はとんでもないゲス社員でした。

今もその傾向はあるので要注意…

でも今、歯向かってくる若手生意気社員はいませんね〜

採用力が上がったのか。

物分かり良い子ばかりなのか。

いつでもウェルカム。

鼻をへし折ってやりますよ（笑）

パワハラに非ず、指導です。