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大野修一のみらい人事ブログ

求人・人事・組織についてニュースネタを元に綴ります。

部署横断の飲み会

今日は社内事業部横断の飲み会でした。


リクルートでいうとTOPガン研修。


凄い勉強になりました。


エッセンスは仕事と何のためにするか。


それは人間としての成長です。


南場さんが仰っていることと同じでした。

人は仕事でしか成長しない!


まさにそうです。

自らを高めるための修行ですね。


マネジメントとは何か。

ビジョナリーであることですね。


典型的なのはダメなマネジャーは月末になるとメールが多いらしいです。


どこまで伸ばせるの?

数字大丈夫?


こういうことを指示するマネジャーは日頃理念や考え方が伝わっていない。


自らを三たび省みる。


三省堂さんの由来です。

恐らく論語でしょう。